Monthly Archives: February 2013

政府版居家照顧 補助七成少人知(2-2)

中國時報【管婺媛、朱芳瑤╱台北報導】 陳素春表示,有照顧需求者,可向地方政府照顧服務管理中心提出申請,經巴氏量表等工具評估後,再依申請對象以輕中重殘疾或失智程度核發可申請服務時數,以每小時補助一八○元為原則。 陳素春指出,低收入戶全額補助;中低收入戶補助九十%;一般家庭最多可獲七成補助,等於每小時僅需自付五十四元。每月最高補助時數為輕度廿五小時、中度五十小時、重度九十小時。 但老人福利聯盟秘書長吳玉琴表示,政府提供居家看護服務,經常因預算受限而縮減補助件數及時數。她並發現,許多家庭根本不知道政府有提供身心障礙者居家照護服務,公部門沒積極宣導,恐怕也是因為「錢(經費)不夠!」 吳玉琴說,公部門開辦的居家看護服務,由本國照顧服務員到宅服務,但本國照顧服務員長期人力不足。勞委會雖定期訓練照顧人力,但只有少數願意待在居家照顧或機構日間照顧領域,多數人選擇到醫院當醫院看護,因薪資條件、設備與支援都較好。

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政府版居家照顧 補助七成少人知(2-1)

中國時報【管婺媛、朱芳瑤╱台北報導】 由於台籍居家看護工薪資較高,勞委會明年將試辦外籍居家看護外展鐘點服務。內政部社會司副司長陳素春表示,目前台籍照顧服務員已提供居家到府照顧服務,且政府補助每小時至少七成費用,有需要照顧服務的家庭可透過地方政府照務服務管理中心申請。 目前內政部提供本國籍照顧服務員居家照顧服務,包括到府協助老人洗澡、換衣、吃飯、如廁等服務。不少民眾反應台籍居家看護價格高,且申請居家到府服務手續繁雜。但內政部統計,目前接受居家服務個案已逾三萬人,並逐年緩慢成長。

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服務機器人 盼2020年進入家庭(2-2)

計畫主持人國立成功大學電機系教授、台灣機器人學會理事長李祖聖表示,研究團隊未來還會繼續努力,希望在2020年研製出適用居家看護的商品化機器人。李祖聖說:『(原音)另一個趨勢,就是老人化社會遲早要來的,我們要做一個居家看護的機器人是遲早的事情,而且在台灣把年長的父母送到養老院去住,比較難接受的事實,如果家裏能多一個機器人在帶,可以有機器服務較好。』 由於目前機器人的造價仍相當高,一組就要新台幣上百萬,李祖聖也期盼未來相關零件能夠愈來愈便宜,到時商業化量產後,能夠將價格降到1組20萬左右。除此之外,未來機器人進入家庭後,安全性等問題也需要規範,李祖聖表示,目前日韓兩國正在研擬相關草案,若立法後,希望台灣能以此做為參考,並在2015年完成立法。

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服務機器人 盼2020年進入家庭(2-1)

國科會和國立成功大學合作的「居家服務機器人」和「十項全能大型人形機器人」計畫,近期在國際競賽中,拿下了多項殊榮。計畫主持人成功大學電機系教授、台灣機器人學會理事長李祖聖表示,期盼台灣能在2015年完成規範機器人相關法規的立法,並讓服務機器人能在2020年進入家庭。 『Hello,everyone,my name is May,and I am a home-based service robot. Nice to meet you。』May是國科會和國立成功大學合作研發的「居家服務機器人」,身高130公分,是個女性。May擅長於居家看護事務,除了可以幫忙拿所需的飲料,還能清除家中的瓶瓶罐罐,並陪小孩子玩「老鷹抓小雞」和「1.2.3木頭人」。 除了May,研究團隊還研發出「人形機器人」David,他的特別之處,在於可以投籃、舉重、競走等相關賽事。May和David在去年和今年英國和日本等國家舉辦的機器人相關賽事中,都獲得相當多的殊榮。

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外勞鐘點式服務 最快明年試辦(2-2)

中國時報【朱芳瑤╱台北報導】 勞委會職訓局外國人聘僱管理組組長傅慧芝表示,研擬推動的「外籍看護外展服務試辦計畫」,係由非營利機構承擔聘雇外勞的管理責任及成本,包括就業安定費、勞健保、外勞的生活照顧與行蹤不明風險等。為確保本國看護就業權益不受影響,機構聘用本勞與外勞看護人數需符合一定比例。 傅慧芝指出,申請派遣外勞居家看護的資格,初步鎖定已由醫療團隊評估符合聘雇外籍居家看護資格的民眾,可選擇不聘用外籍看護工,而是依家庭照顧需求申請鐘點服務,由機構派遣外勞到家裡。若民眾需要廿四小時服務,也可由機構調配本國與外籍看護人力輪班到府服務。 目前本國籍看護行情一天二千元、一個月六萬元,相較於外籍看護月薪一萬五千多,加上仲介服務費和就業安定費,雇主只需負擔二萬出頭。多數民眾在經濟考量下,選擇外籍看護,若遇到專業不足或溝通不良的外勞,也僅能無奈接受。機構派遣外勞若能順利上路,除了鐘點服務以外,也可選擇本勞與外勞輪班照護等更彈性的選擇。 不過,「價格」還是試辦計畫能否成功的關鍵。傅慧芝表示,機構外派外勞如何計薪,都還要再精算;價格是否具備誘因,取決於民眾想要什麼樣的服務品質。

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外勞鐘點式服務 最快明年試辦(2-1)

中國時報【朱芳瑤╱台北報導】 申請外籍居家看護將有突破性變革。勞委會研擬開放非營利機構聘雇外籍居家看護工,由民眾依按時計費向機構申請外勞到家裡提供鐘點式服務。外勞受雇於機構,不必住在被照顧者家中,民眾使用照顧服務時,無需承擔外勞生活照顧、繳納就業安定費、健保費和外勞逃跑等責任。這項新措施最快從明年開始試辦。 勞委會曾經在九十九年提出機構外派外勞試辦計畫,但因部分民間團體考量缺乏外勞管理經驗,對雇主需負擔責任也有疑慮,參與意願不高,試辦計畫不了了之。最近隨著台灣社會高齡化漸受重視,家庭看護需求增加,勞委會決定重啟這項試辦計畫,預計十月邀集各縣市政府及非營利團體代表研議修法。 目前已經知弘道老人福利基金會有意在新北市開辦,整合本國籍居家看護服務員與外籍居家看護人力,以兩者「互補」提供被照顧者更好服務。弘道今年四月已開始籌辦,就等勞委會修法,讓非營利團體可以合法聘雇外籍居家看護。

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居服員專技競賽 體驗身障苦(2-2)

﹝自由時報記者陳賢義/台東報導〕「老人家沒有心機,只要給予愛心、耐心與關懷,他們都是寶!」投入居家看護已四年的謝燕嬌說,和老人家聊天很自在,不用怕會說錯話,而且只要付出愛心與關懷,他們就會把你當成自己的兒女,不時的貼心問候與呵嚀健康,也能因為他們的信任,從中獲得成就感。 東基自一九九八年開辦居家看護服務,由照護員定期前往長輩或失能者家中整理家務、照顧日常生活和身體清潔,一粒麥子基金會在二○○四年跟進,目前服務個案近六百人。看護員除需具備訓練證書和丙級技術士證照,每年還得接受廿小時的在職訓練。

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居服員專技競賽 體驗身障苦(2-1)

﹝自由時報記者陳賢義/台東報導〕台東基督教醫院昨舉辦居家看護照顧服務員專業技術競賽,來自卑南鄉、關山及成功等鄉鎮八十三名居家看護員參加了與眾不同的競賽。 一系列技術競賽,有「穿脫衣物」、「心臟救命術」、「翻山越嶺」、「體驗人生接力賽」,分別由各隊照護員運用正確技巧,協助偏癱個案更衣、搶救噎食患者、協助移置癱瘓個案上輪椅,再依上、坡與平地標示路徑陪伴散步,考驗推輪椅的因應能力。 戴模糊眼鏡 左手、左腳掛沙袋 「體驗人生接力賽」則要求居家看護員戴上模糊眼鏡,固定左手和左腳並掛放沙袋,再利用左手拿湯匙舀彈球入空碗,同理體驗老年或身障者行動不便的感受。雖然僅是情境模擬,但每位看護員一點也不敢馬虎,一旁還有東基社區健康中心護理人員逐項打分數。

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勞委會:明年試辦鐘點外勞制(2-2)

新頭殼newtalk 2012.09.09 謝莉慧/台北報導 勞委會表示,派遣機構可能同時有本國居家看護服務員與外勞居家看護員,雇主可就其需求購買服務,並視其需要採2班制或3班制,但外派居家看護服務員工時一律要符合勞基法,不能從事24小時服務。但因為是按時計費,每小時單價會比直接聘僱外勞高,目前費用還很難計算,「但應該是介於外勞與本勞之間」。 勞委會表示,機構外派外勞的另一大優點是提升「照顧品質」。現在居家看護外勞來台之前只接受90小時簡單照顧訓練,但被照顧者可能是中風、癱瘓、失智、精障、自閉症等,不同疾病所需要的照護能力也不同,機構會對外派居家看護外勞加強各種專業訓練,就其專長派任服務對象。

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勞委會:明年試辦鐘點外勞制(2-1)

新頭殼newtalk 2012.09.09 謝莉慧/台北報導 勞委會今(9)日表示,明年將實施「機構外派外勞試辦計畫」 (居家看護外勞派遣),適用對象限定已取得聘僱外勞的雇主,可以選擇向機構申請外勞提供鐘點服務,雖然鐘點成本較高,但不需負擔外勞的生活照顧和行蹤不明責任,勞健保、就業安定費及外勞逃跑等責任,都由外派機構負責。 據了解,勞委會已展開修法工作,預定今年底前完成,明年初開始試辦,將視試辦成效,決定是否全面辦理。勞委會表示,看護外勞由機構外派只是讓雇主多一種選擇,雇主可以選擇找機構購買鐘點服務,也可以維持現行僱用家庭外勞模式,權益不受影響。

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